НОВОСТИ

26 декабря 2014 года на базе Красноперекопского психоневрологического интерната для руководителей психоневрологических интернатов Ярославской области, их заместителей и заведующих отделениями было проведено совещание, посвященное анализу хода исполнения плана реализации мероприятий по внедрению технологии милиотерапии в психоневрологических интернатах. В мероприятии приняло участие 25 человек, в том числе 20 – представители следующих учреждений:

• ГБУ СО ЯО Гаврилов-Ямский детский дом интернат для умственно отсталых детей  (4 человека),
• ГБУ СО ЯО Григорьевский психоневрологический интернат (2 человека),
• ГБУ СО ЯО Бурмакинский психоневрологический интернат (2 человека),
• ГБУ СО ЯО Шишкинский психоневрологический интернат (3 человека),
• ГБУ СО ЯО Переславский психоневрологический интернат (1 человек),
• ГБУ СО ЯО Рыбинский психоневрологический интернат (4 человека),
• ГБУ СО Норский геронтопсихиатрический центр (4 человека).

Среди участников мероприятия были директора учреждений, заместители директоров, заведующие отделениями, специалисты по социальной работе, старшие медицинские сестры.

Программа совещания предусматривала:

1. Доклад и презентация Федоровой П.С., психолога ГБУ СО ЯО Красноперекопского психоневрологического интерната, посвященные анализу хода исполнения плана реализации мероприятий по внедрению технологии милиотерапии в психоневрологических интернатах.
2. Обсуждение трудностей, возникающих при внедрении милиотерапии; разбор дискуссионных вопросов; обмен опытом, мнениями по заявленной теме.
3. Выступление Никифорова А.А., посвященное качеству социальных услуг, предоставляемых психоневрологическими интернатами Ярославской области; соответствию/не соответствию обслуживания клиентов требованиям ФЗ-№442; необходимости внедрения милиотерапии для повышения качества обслуживания; опыту организации социального обслуживания в Архангельской области.
4. Экскурсия по отделениям интерната, лечебно-трудовой мастерской, учебным и лечебным помещениям учреждения.

Кроме этого, представителям учреждений была предоставлена возможность получения очной консультации у специалистов КПНИ (директора, психолога, зав.отделением «Милосердие», старшего воспитателя) по вопросам, возникающим в процессе внедрения милиотерапии, документации, сопровождающий данный процесс.

Ведущими совещания были: Никифоров А.А., начальник отдела развития учреждений социального обслуживания, Филиппова М.В., директор ГБУ СО ЯО КПНИ; Федорова П.С., психолог ГБУ СО ЯО КПНИ, Виноградова Л.В., зав.отделением «Милосердие» ГБУ СО ЯО КПНИ, Громова С.Ю., старший воспитатель реабилитационного отделения ГБУ СО ЯО КПНИ.

Анализируя итоги проведенного совещания можно отметить следующее:

• Федоровой П.С. были озвучены результаты анализа материалов, предоставленных учреждениями, и предложено ввести в практику взаимодействия учреждений (с согласия представителей учреждений) обратную связь, включающую рассылку каждому учреждению комментариев полученных от интернатов материалов;
• Федоровой П.С. было предложено наладить «обмен опытом» между учреждениями путем рассылки всем представителям учреждений  «находок» в материалах всех интернатов и «слабых» мест, требующих доделки и доработки.
• Вопросы, освещенные в ходе обсуждения, касались непосредственно организационных моментов, возникающих в процессе реализации милиотерапии (жесткость расписания, формы фиксации оказанных услуг, оптимальная форма представления расписания клиента, ресурсы персонала и учреждения по предоставлению широкого спектра услуг и т.д.);
• Федоровой П.С. были обозначены следующие этапы внедрения милиотерапии и сроки их реализации: до 18.01.15 должны быть доработаны расписания клиентов (на основе типового разработаны индивидуальные варианты), подготовлен план по оптимизации бытовых условий проживания в соответствии с потребностями клиентов и принципами милиотерапии, размещены информационные стенды, проведены семинары и круглые столы с персоналом, посвященные организации деятельности в соответствии с новым законом и принципами милиотерапии.

Помимо этого подготовленный подробный анализ присланных в КПНИ документов был разослан в учреждения с рекомендациями по доработке и совершенствованию; даны рекомендации по оптимизации управленческих процессов, в том числе, использованию метода SWOT-анализа для выявления сильных и слабых сторон организации, а также актуализации внешних и внутренних ресурсов. 

Отчет подготовлен:

Директором ГБУ СО ЯО КПНИ                                          М.В.Филипповой

Психологом ГБУ СО ЯО                                                       П.С.Федоровой

Сводная таблиц участников совещания 26.12.2014